Kenniscentrum
Voor de bollensector

Voor ondernemers in de bloembollensector
Groei — Innoveren — Leiderschap

Als ondernemer in de bloembollensector weet je dat de wereld om je heen continu verandert:
marktontwikkelingen, technologische vernieuwingen, veranderende wet- & regelgeving, duurzaamheidseisen. Om je bedrijf toekomstbestendig te maken én te houden, is investeren in leren en ontwikkelen essentieel.

Wat scholing kan betekenen voor jou en je bedrijf

Talenten aantrekken & vasthouden
Het vinden van goed personeel is lastig. Door medewerkers scholing of ontwikkelingstrajecten aan te bieden, vergroot je jouw aantrekkingskracht als werkgever én kweek je eigen talent voor de toekomst van je bedrijf. Neem een kijkje bij Aeres Training Centre. Meer weten over Employer Branding? neem contact op met Hortipoint Media.

Meegroeien met innovatie en technologie
De teelt, logistiek en handel in de bloembollensector veranderen snel. Nieuwe technieken, digitalisering, duurzame gewasstromen: het vraagt dat jij en je medewerkers bij blijven. Scholing helpt je organisatie voorbereid te zijn én een stap voor te blijven. Neem een kijkje bij Stigas en laat je verder informeren door Colland.

Kwaliteit, efficiëntie & reputatie versterken
Geschoold personeel werkt efficiënter, productiever en met meer betrokkenheid. Dat leidt tot betere kwaliteit, lagere kosten en een sterkere reputatie in de markt: goed werkgeverschap én goed ondernemerschap in één.

Scholings- en ontwikkelmogelijkheden